《深圳大型企业国际招标招募——国际并购重组的新模式》 杨进军 主编 陈洪博 曹远征 副主编 30元（含邮资）

　　
　　在国有经济改革的创新实践中，深圳市采用的国际招标招募模式被普遍认为是比较成功的典范，即通过对国际并购等资本市场工具的有效运用，深圳市实现了大型国有企业的重组再造、国有资本的行业布局重购，以及政府职能定位的相应调整。这不仅是国有经济改革实践中的一系列成功尝试，更为重要的是，这一新模式在一定程度上揭示国有经济（企业）改革理论中的某些普遍适用性，以及具体改革实践中应遵循的某些指导性原则。由深圳市经济体制改革办公室和中银国际控股有限公司共同策划编写的《深圳大型企业国际招标招募——国际并购重组的新模式》一书，则特别集中了上述案例具体操作者对实践经验及其理论意义的进一步总结与深入思考。采用国际招标招募模式实现大型国有企业的改革，是一项开创性的工作，需要探索和创新。深圳国际招标招募的经验可以总结为坚持国际化、市场化、法制化原则，政府决策、中介组织参与、企业为主运作。即以市场经济的一般准则为基础，相关利益人共同参与，以实现多方共赢和社会整体角度考察的利益最大化。因此，这也是一个不断创新和完善的过程，需要更多人的参与和努力。